第196章(2 / 2)

徐稚爱挑眉，有些不理解，“真面目？什么叫做真面目？什么叫做装的？看到你莫名其妙把我按在墙上还和颜悦色喊你‘班长’？还是毕恭毕敬见到你鞠躬叫一声前辈，这样才算不暴露真面目？朴东镇，你从进来那一刻对我说的都是半语，我还能好声好气说话，完全是看在梦真姐的份上。”

朴东镇难得见徐稚爱说话攻击性这么强，一开始也是色厉内荏的他立刻怂了下来，生硬地转移话题，“那你刚刚说的话是什么意思？目的为什么是我父母？”

徐稚爱也不再纠结刚刚的话题，“你爸妈是首尔大的教授。”

朴东镇还是不理解，“所以呢？你想要推荐信？可是凭你的考试成绩和体育荣誉，综合记录薄这么优秀，上sky任何一所都轻而易举。而且这跟你接近我姐又有什么关系？”

朴东镇这番话有些微妙的幽默感，反问的同时还把徐稚爱从头到脚夸了一遍，徐稚爱顿了顿，环手于胸靠在墙上，“不，跟推荐信没关系。我在意的是你母亲参与的旭日半导体实验项目。”

首尔大和旭日半导体有合作，朴母是电子信息学院研究所的主要负责人。

见朴东镇仍一脸懵，徐稚爱不再跟他兜圈子，“我需要你偷到你母亲拿到的半导体工厂员工内部手册。”

旭日半导体工厂员工手册分为两版，一版是写给普通员工的，一版是写给内部重要工程师的。

普通员工手册的只有日常的行为规范、车间操作事项、工厂结构图、每年的假期安排等。

但内部员工手册却详细写了每一条生产链上所使用的化学物质名称，这些化学物质对人体和环境的造成的损害也清晰地记录在册。其中有一些化学物质，比如TCE、PR阻光剂、各种稀释剂后面明明白白标明了“可能会致癌”。

可令人寒心的是，旭日集团明确要求内部员工手册在离职时需要归还，同时需要签署保密协议不能外泄，也禁止发布给一线员工。

所以徐恩善的父亲以及其在生产线上的其他员工，对此是不知情的，也没有做任何防护措施。

“是一个绿色的本子，如果不出意外会放在你母亲的书房。当然我也只是推测，具体还要你自己去找。作为交换，我可以帮你把你姐姐送出疗养院，让她下半辈子不再被关在这。”

信息量太大，尽管朴东镇不是蠢人还是努力消化了一会，先不管什么员工手册，也不管徐稚爱这么做的目的，他把话题重心放到了她后面说的话。

“我凭什么帮你，另外你怎么把我姐送出去？而且只要我考上首尔大，再提出接她回家，我母亲一定会同意的。”

徐稚爱盯着他看了一会，冷不丁笑了，“班长，我该说你天真，还是单纯？你真以为考上首尔大，就能让你爸妈回心转意吗？在他们眼里，你不过是一件成功的“作品”，是用来弥补遗憾的朴梦真二代，是你本该完成的使命。他们怎么可能妥协，去反思当年的过错？