第119章(2 / 3)

【那位‘you know who’的评审意见，占主导。】

【但反馈从来不会出现‘感觉不对’、‘不够高级’，‘再改一改’这种废话，都是具体到应该怎么改，甚至具体到分镜。】

【以我自身经验来看，身边人入行，总有一种天真，觉得靠自己可以改变行业。怎么可能呢？】

【能不能遇到一个好的甲方，带给你的回馈，比钱更重要。】

【奉劝一句，如果想干点正事，就削尖了脑袋，往极光里钻吧，进去就等于握住了你的未来。】

评论区更是总结——

只要你的专业可以进文娱行业，去极光，一定要去极光娱乐！

不只是因为待遇，更因为桑总这种管理公司的模式。

俨然把极光说成了乌托邦。

不只是内娱的，更是职场。

甚至互联网还兴起了一阵“向极光自荐”的潮流。

是真·潮流，已经成了热搜趋势了——很多博主在抖音上把自己的简历用视频的方式拍出来。

虽然一开始的博主就是看那一条知乎回复太火，想要吃流量。

打着想要带起风潮的念头，才火速拍了一条“简历”。

但没想到，带得想当成功。

很多人都在跟拍。

每个人的文案必带“极光”、“桑总”，“y_03”，等等。

桑屿：？我请问呢？

究竟是怎么转到这儿的？

第91章

这一次自荐的【爆】，来得猝不及防，甚至极光还没有插手，就已经膨胀到了一个的地步。

桑屿都没明白，怎么会从《妖族大学》扯到这里的？

但尹助理很了解让这次自荐潮流兴起的网友的心态。

因为桑屿之前，就有很多次展现出了“任人唯才”、“不拘一格降人才”，“不看重学历”的趋向。

说远一点的，“KM一直困老师”蔚可萌，同人文出身，直接给人塞剧组里当编剧去了。

说近一点的，负责做《我在妖族上大学》预告的工作室，没有独立产出项目，只给人做外包。

名声也不显。

而国内有名的动漫工作室，极光是一个没找。

这就说明极光愿意往“下”找，很多人就看中了这一点。代表他们的机会。

并且入职极光的未来，就和那个知乎er说的一样：

极光，不会浪费你的时间也不会浪费你的劳动，只会给你的简历上增添无比漂亮的一笔印记。

很多公司做不到这一点。

想要有漂亮简历员工，但又不想给和简历匹配的钱。

招了人进来干活还要大降薪，不想要人了也不主动辞退，而是耗着你，等你自己熬不住了走。

耗费青春。

很恶毒。

很多大学生毕业后找的第一份工作就是这样，不但浪费了应届生的身份还没让自己得到提升。

大家是被坑过，才反应过来自己被坑了。

所以极光=梦中情司了。

这一股自我介绍一样“简历”趋势，流行起来也是情理之中。

桑屿：“……差点忘了。”

“您说什么？”

桑屿：差点忘了他以前也是这么过来的，忘本还是太简单了。

桑屿的专业也一般，工程类。

当初高考完，他自己上网查了说这个专业未来光明，比文职工作的前途更大，就选了这个读。

自己上网查是挺傻缺的，但那个时候家里也没有能给他指路的人。老师就是唯一的高级人脉了。

结果毕了业之后，再上网查，得出来的结果天差地别。

好的时代过去了，桑屿没轮上，那也没招啊，就只能硬着头皮找工作。要么就考进事业单位。

想起曾经，桑屿叹息。