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既然寥主任跟郭工都这样说，工人们也没啥意义。
有人兴奋地说：“寥主任，退火时间少了一半，我们是不是就可以少加班？”
突然发现，改进流程对所有工人都有利。
“真能少加班吗？”
寥主任说：“当然，不过生产效率提高，生产任务变多的话，大家能拿奖金。”
发奖金是好事儿啊，立刻有人说：“那赶紧用新工艺吧，我们支持。”
工友们都离开马力实验室回到工作岗位，只有黄胜留下，对大缸盖再次做测试。
测试的各项数据完全没有问题。
他实在弄不明白，夏桔这个初中都没毕业的人居然能在这么短的时间内改进工艺流程？
她不就是个铁匠嘛。
还真的被她给搞成功了。
工友们都离开实验室回到工作岗位，夏桔追上郭工询问：“我这个工艺流程改进在研讨会上能拿得出手吗？”
郭工肯定地说：“夏桔，你要有信心，你这不是小改进，是大成果，可操作可推广性强，关系到整个铸造跟锻造行业，肯定能得到关注，本来咱们厂没打算参会，我给你报名，到时候你去。”
关系到整个铸造锻造行业！
夏桔之前可没想到她的工艺跟流程改进有这么大的意义。
她说：“好吧，我去参加。”
铸造车间已经在逐步采用新工艺新流程进行退火，黄胜这些天都呆在车间，兢兢业业好像个工作狂，试验成功，不代表大规模生产不会出现问题，他抱着颗找茬的心，可居然非常顺利，新工艺没有出现任何问题。
不会就这样轻轻松松成功了吧。
傍晚下班，黄胜依旧不去吃饭，夏桔说：“我从来没见过你对工作这么上心，黄技术员，我真希望你能发现问题。”
黄胜轻咳了几声做掩饰，说：“你不要以为试验成功就可以，我这是本着严谨负责的精神对待工艺改进。”
夏桔说：“行，那你就在这儿等着吧。”
黄胜只能自我安慰，夏桔以前是铁匠，铁匠打制的每件铁器都要退火，退火工艺改进刚好是夏桔擅长的领域。
工人们最振奋，退火时间缩短将近一半，他们这段时间按时下班，都不用加班！感觉轻松了不少。
——
夏家兄妹成了大杂院的新闻头条，夏安北获得二等奖跟三等奖传遍了大杂院，甚至附近的几座大院都已经知道夏安北的事迹。
本来他连长转业，只是当个片警，在同龄人中也算是有出息的，不过也有人不屑一顾，再怎么着也只是个片警，走个后门初中毕业都能干。
可没人能想得到，夏安北片警没干两天，就在重大刑事案件中立大功，这就是年轻有为，别说分局领导，就是市局领导都很看好这个年轻人。
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