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当时他和大哥一起去报道的时候,他甚至没仔细问过他都会些什么!直接就让他回来了!

而大哥则是被带走做了进一步的检查,按他们的说法叫评定员工等级。

可恶,他伏特加就连评定等级的资格都没有!

不过,他确实没有大哥的能力强,想到这里,很会自我开解的伏特加舒了一口气,也不知道大哥过的怎么样了。

琴酒站在检测室内,透过玻璃看着正在查看他数据的二人。

这对他来说并不是很稀奇的事情,作为代号成员,他们本来也要定期接受各种检测。

因为他是为数不多的真酒厂成员,X一开始还以为他的素质不会那么均衡,结果检测结果一出……

这是哪里来的野生战神?X知道,脑叶公司的评定标准是看人的内在,这与人的立场以及善恶观全然不相关。

但是,四维都上了90是不是有哪里不太对?

本来Hod都做好接人去培训部走一遍的准备了,结果这个年轻的姑娘看着X手中的报告,原本制作的关于新员工的企划案完全没有用武之地了。

她怀里还拿着那个文件夹,棕发的部长打算告辞,毕竟这里看起来也没她什么事了。

可是,主管却叫住了她:“米歇尔,他被分到培训部了,你带着他了解一下工作流程。”

被安排了去向的琴酒跟在棕发部长的身后,不时有路过的员工和文职对她打着招呼。

意外地,这里的职员并不像基地里的那些外围成员一样,有意无意的用或敬或怕的目光偷偷看他,他们只是互相聊着天,异常平静的与他擦肩而过。

同时他也注意到了他们的称呼与那位主管的称呼不同,他的称呼是“米歇尔”,而那些职员统一称呼她为“hod部长”,这也是代号吗?

培训部的休息室里有两个琴酒的熟人,已经被调走很久的苏格兰和黑麦正一脸菜色的坐在座位上,手里还拿着一杯冒着热气的饮品。

见琴酒进来,这两个人完全没有意外的反应,依旧坐在那里放空着自己。

主管在他们彻底适应了脑叶公司的生活后,干脆把他们丢来了培训部,毕竟他们和出身自都市的员工不同,和善良的hod很合得来。

为了自己部长的心理健康,以及更便于管理,总之,他们来到了上层。

没有几个脑叶公司的工作日,坐在那里放空自己的变成三个人。

在周围员工毫不掩饰的称呼下,琴酒已经知道了这两个人都是“老鼠”了,但是,他们是老鼠又和作为脑叶公司员工的黑泽阵有什么关系呢。

赤井秀一拿着两个杯子,给黑泽阵和诸伏景光一人一个,三个人一起看着培训部的天花板。

这是得来不易的休息时间,最近主管不知道为什么,加班的时间比前辈们说给他们听的还要久。

魔人带着金枝来到了脑叶公司,他曾经是有自己作为敌人,让那些人团结起来的想法,按照他原来的思维,脑叶公司无疑可以代替他,成为真正的公敌。

但是……脑叶公司对于这个世界太超过了,无论是他们能拿出来的科技还是其中收容的异想体。

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