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秦德：-曲曲啊，我看网上那些人都这么叫你
秦德：-忘了说，我最近在玩一款fps游戏，里面有个叫曲曲的主播可有名了，网名还跟你微信名一样，你说巧不巧？
曲洺深吸一口气，将电脑屏幕关上，带着手机离开办公区。
他漠然地在心里想，秦德这种垃圾，看来是应该要清扫掉了。
曲洺走出过道，向经理发消息：
-经理，我有事想跟你谈谈，请问你现在有空吗？
经理回答有空，他便右转去了经理办公室。
“刚好，我还想找你过来。”经理拍拍桌上一叠文件，笑眯眯地看着他。
曲洺望了一眼放在最上方的那份文件，标题写的是《实习鉴定书》。
“刚人事把你的实习文件拿了过来，”经理手指搭在那张A4纸上，“你在我们公司实习不知不觉已经满一年了啊，小曲。”
曲洺点了点头：“是的。”
“关于你的实习鉴定呢，我这边已经填好了，实习证明材料也都盖章了，”经理靠着椅背，循序渐进地打开话题，“小曲，你跟我说说你今后的职业规划吧，是想毕业之后留在我们公司，还是另寻出路？”
曲洺想了想，将自己的手机放在桌子上。
“经理，我想先跟你聊聊另一件事，再谈我的职业规划。”
经理坐直身体：“哦，对，你说有事找我来着，是什么事？”
“我在公司被人性骚扰，已经长达一年之久，”曲洺手指轻触屏幕，解锁了手机，“这里是他给我发的聊天记录。”
“被人性骚扰？是我们公司的吗？”经理疑惑地接过他的手机，一眼看到秦德的名字，“秦德？怎么可能呢。”
“这里有他发来的语音，还有他晚上在家里的自拍，”曲洺冷漠地说，“你应该能认出他就是秦德本人吧？”
经理上下滑动屏幕，时不时发出惊讶的抽气声，末了，他对曲洺尴尬地笑笑：“他应该只是在跟你开玩笑吧，你们都是男的，应该没到性骚扰那么严重的程度吧。”
“男的就不会对男的进行性骚扰吗？经理，你听说过同性恋么？”曲洺反问他。
经理挠头：“我也没听说秦德是同性恋啊，他对你应该没那个意思吧。”
“那他就是单纯人品恶劣，以造成别人困扰为乐，公司还要留着这种人么？”曲洺冷淡地说。
经理咳嗽一声：“秦德跟公司签了劳务合同，我们没理由因为他在网上说了几句话就开除他。”
曲洺点了点头：“知道了。”
他收回自己的手机，再把桌上属于他的实习资料拿过来，起身要走。
“曲洺，你这个知道了是什么意思？”经理也站了起来，“我答应你，我会跟秦德好好谈谈，你也先冷静冷静，不要上头，好不好？”
曲洺漠然：“不必了，我会直接报警，让警察来处理他对我的性骚扰。”
“别啊，小曲，大家都是同事，你让警察介入这对我们公司影响多不好。”经理极力劝说他。
曲洺没回答，转身往外走。
“你别冲动，我先找秦德谈谈，我这就找他，小曲啊，听到没有！”经理的声音从办公室里传了出来。
曲洺离开经理办公室之后就又重新拉黑了秦德，并且退出那个私聊群。
之后秦德被叫到经理办公室，过了许久才脸色铁青地回了自己座位。
他看了曲洺一眼，弯腰收拾自己的东西。
其他同事都在交换着眼色，曲洺却视若无睹，平静地做着自己的收尾工作。
中午午休过后，秦德的桌子便已经空了。
这时，曲洺点开人事部同事的微信，递交了辞职申请。
开除秦德是他提议的，但并不代表他愿意继续待在这个公司里。
在经理和秦德争吵不休的时候，曲洺已经将手头的工作做了详细的整理，没有处理完的翻译任务他会带回家做。
他作为实习员工，和公司并不存在劳务关系，从递交辞职报告开始七天之后便可以自动离职。
人事自然知道这一点，也不多作挽留，只说会先征求他部门经理的意见。
到了下班时间，曲洺把剩余工作存到U盘，背着包要离开时，看到经理站在门外神色复杂地看着他。
经理并没有多说什么，向他挥了挥手，以表示自己对这件事的无奈。
曲洺和秦德之间的事不宜闹大，而曲洺虽然看起来柔弱，其实是个硬骨头，经理并不想再去尝试扭转曲洺的想法。
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