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我添置了些家具、摆件，总感觉还缺点什么。陈擎说：“缺人气儿，要我帮帮你吗？”
我回头看他：“怎么帮？”
陈擎的大手穿过我的睡衣下摆，掐住我的腰，“多制造点回忆，自然就有人气儿了...”
于是我们忙着制造家的氛围，偶尔一起出去吃个饭、看场电影，已是难得的消遣。
翻过年来我得知了两则人事变动，都与我有关——Dave在调任期满后决定不再留在成都，我以为他会回新加坡，却不想其递交了辞呈，决定离开公司，结束在这十多年的职业生涯。
我没来的及回去见他一面，只是打了通电话，得知其日后打算，像是要移居爱尔兰，陪他儿子读书。
他们父子情深我早有耳闻，却不想其愿意放弃事业重新开始。Dave说：“给人打工太累了，不如自己当老板，我和朋友准备在那边开家公司，到时也欢迎你的加入。”
我在电话中笑笑，表示自己没有移居的打算，但同样感谢他的邀请。
Dave表达了惋惜，并祝我在北京一切顺利。
当初借调到北京，虽是Dave无奈之下的选择，但我并不怪他。抛开陈擎的因素不说，我也认同这是个很好的机会——这种成长速度，是在原岗位比不了的。同样，Dave愿意认可我的能力，这份信任本就让我心存感激。
我们结束了短暂交集，他的办公室让给了Sherry，我乐见其成，恭喜她升职。
另外一则人事变动则不在我们公司，而是程菲，跳槽去了一家私募企业。
我其实有些意外，觉得事出突然，毫无预兆。可其他同事都没有太大反应，甚至觉得这可以预料。
我问姜诚：“怎么这么说？”
他略显无奈地摇了摇头，解释道：“其实菲姐早就能升了，只不过这边没岗，要调她去其他地方。她不想去，就一直在这待着。”
“所以你们觉得她跳槽正常？”
“也不能说正常，只是现在这个情况，她待在这可能多少有点尴尬...”
他说的含糊，没有挑明程菲不接受调任的原因无非是因为陈擎。我明白他的意思，也无法多说什么，毕竟这是个人选择。
程菲离职那天，陈擎带着她，还有项目组的新任主管Sylvia，来办公室交接工作。
高晓扬向我们通知：“由于工作原因，AL团队的项目主管由Sylvia接任，让我们感谢Fiona过往以来的支持与配合，祝她前程似锦。”
办公室里响起稀稀落落的掌声，不乏有人小声议论，亦或感叹。
我与程菲短暂的目光相接，然后各自移开。我希望她前程似锦，如高晓扬祝愿的那般，也希望她与我和陈擎的生活不再有交集，从此形同陌路。
离职风波过后很快到了年下，办公室多了些喜气洋洋的气氛，大家都在聊着过年什么安排，是否要去旅游、度假。
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