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竹林一愣，大概是在茫然这突如其来的关心：“挺……挺好的。”
这是第不知道多少份日本人的工科研究生简历，负责人已经不抱期望。实在不行从关东招人，工作地点选到九州来。他麻木地伸出手道：“竹林同学，你对我司有兴趣吗？我司目前是心血管核心市场的一把手，这几年一直稳定盈利。我司对研究生是当场选考的，你在这稍等片刻可以吗？”
“啊……”竹林愣了愣，“可……可以的。”
原来不是没有人来，竹林想，是从一座小山选到只剩这么几张纸了。
负责人短暂地看了一眼资格证书和获奖经历，随即从摊位上退了出去。他给一个人打了电话，双方商量后，负责人小声又正经地抵住黑泽的耳朵说：“黑泽，准备一面。”
“简历很好吗？”黑泽满不在乎地拿来一看，脸色也稍微认真起来，“财团资助生？”
“显然是个苗子。”负责人指了指身后的房间，原本没人的地方突然多出两位人事部成员。
竹林瞥了一眼存放研究生简历的塑料盒，有两位日本人没通过，有四位海外友人也没通过。盒子最上层留下两张纸，自己的刚刚加了进去。
宣讲会人山人海，这个公司只要了三个人。
“黑泽，别太严格，”竹林听见负责人说，“之前两位从房间出来后脸都黑了。”
“不过是一些基本的信号处理问题，”黑泽摆摆手，“模电数电都弄不明白还搞什么研发？”
竹林皱了皱眉，自以为不动声色地撇了男人一眼。
冲绳海报还是太权威了，他想，跟海报上的模特一模一样，这种只知道搂着美女的男人就是欠揍又臭屁。
T公司的一面是一对三，两个人事一个技术，黑泽是技术职。房间有些闷，竹林并没有多紧张，他脑子里只有场馆空调吹不进来，有点热。
男生落座后，人事简单地询问了性格相关以及选择公司的理由，竹林准备过这些问题，所以回答得还不错。他注意到黑泽先生面试的样子跟刚才截然不同，一点儿没有吊儿郎当，始终保持着认真以及专业的态度。
轮到技术问，黑泽首先就竹林做过的项目中信号处理模块的代码提出质疑。竹林回答得很周全，因为这部分完全由他自己负责。讲到数字信号转换为电信号的时候，他隐约注意到黑泽对这个讲解很满意。
最后，黑泽问了一个让人措手不及的问题：“你是因为去年我给了你一瓶水才记得我司，还是因为对医疗器械感兴趣？”
去年，竹林想，失去面馆的去年。
男生的脑子全都是亲自拿下店面看板的画面，他在面试中说了一句绝对不该说的话。
“是前者。”
黑泽笑了笑：“面试结束。”
第二天，负责人通知竹林进二面。二面是三个技术职，一个部长级，一个组长级，还有一个一般研发岗。三人的问题竹林很难招架，但因为过一面的人实在太少，竹林拿到了实习生岗位。
那年黑泽正在九州积累履历。他本职在东京事务所，常年海外出差。世界上大概没有人相信谁能真的和冲绳海报活得一模一样，但不幸的是黑泽就是行走的冲绳海报。
竹林在入职第一天，就见识了黑泽在营业岗的人气。好比泡沫繁荣年代最受欢迎的牛郎，黑泽八面玲珑自私自利的模样成为了九州分公司最靓丽的风景。
优秀的皮囊拥有自私的权利，财富与美色会不自觉以他为中心。
但竹林是个例外，他反射弧很长，还在心痛自家的面馆。
竹林大介和黑泽晴信产生上司与下属之外的交情，是在一个温暖又冷漠的周六。竹林的高中老友决定前往广岛就职，隔三岔五就叫朋友去吃屋台料理。
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