第177章(1 / 2)

“很好的问题。”教授推了推眼镜，回答道，“如果你们以后能通过考核，正式加入人理救世会，那么确实可以。”

“不过现在告诉你们这些，只是为了增加你们活下去的可能性。”

教授的声音顿了顿。

“我们遵从会长大人的意愿，拔除扭曲是人理救世会唯一的宗旨，除此之外，会长大人对我们没有强制性的要求。”

“换句话说，在面对扭曲时，选择拯救你们，还是选择袖手旁观，对我们而言并不会受到任何影响和惩罚。”

“所以，”他看着屏幕上那些脸色变得凝重的咒术师们，“如果你们在任务中确认遭遇了扭曲，不要试图战斗，立刻逃跑，躲起来，等待我们的救援。”

“你们要做的，是想尽一切办法活下来。”

这番话让在场的咒术师们心中一沉。

“我们只负责扭曲，你们的生命由你们自己负责。”

教授的话语很残酷，却又无比现实。

但奇怪的是，咒术师们并没有感到愤怒或者被冒犯。

因为他们想起了总监部那些高高在上的烂橘子。

在那些人眼里，他们是工具，是炮灰，是可以为了大局随时牺牲的数字。

而人理救世会，这个被他们污蔑为邪教的组织却在告诉他们活下去。

比起那些虚伪的赞美和冰冷的命令，这三个字反而显得更加珍贵和温暖。

至少，他们把咒术师当人看。

这种对比下，让他们当场加入人理救世会他们都愿意啊！

校长办公室内，夜蛾正道看着自己面前的一叠报告，太阳xue又开始隐隐作痛。

这些报告是夏油杰根据人理救世会提供的模式，结合高专的实际情况初步制定的改革方案。

核心内容就是小队任务制。

废除以往那种单打独斗或者两人一组的低效率高风险模式，改为由四到五名学生组成固定小队，共同执行任务。

每个小队都会配备一名经验丰富的辅助监督，负责情报传递，现场支援和紧急撤离。

这个方案理论上是可行的，也能最大限度地保障学生们的安全，但实际操作起来却困难重重。

人员如何分配？队长如何选拔？任务如何评估？队员之间如果产生矛盾又该如何解决？

这些都是需要仔细考量的问题。

“老师，我觉得我们可以先从我们二年级和一年级开始试点。”夏油杰显然是早有准备。

“由我和悟分别担任两个试点小队的临时队长，七海和灰原的实力已经接近一级，可以作为副手带领一年级的学弟学妹们。”

“至于任务，前期可以先选择一些危险等级较低，情报较为明确的任务，让他们先磨合一下团队协作。”

夏油杰的思路很清晰，考虑得也很周全。

夜蛾正道心中稍感慰藉，还是成长了啊，杰。

“好，就按你说的办。”夜蛾正道最终点了点头，“我会去和辅助监督那边沟通，挑选几个合适的人选。”

就在这时，办公室的门被砰的一声推开。

“什么战术分析？什么团队协作？无聊死了。”

五条悟大喇喇地闯了进来，身后还跟着几个一脸生无可恋的一年级。

五条悟把一本厚厚的理论书扔在桌子上，满脸不耐烦。

“有这时间，我还不如去多祓除几个咒灵呢。”

根据夏油杰的改革方案，除了实战训练，学生们还需要学习包括战术分析，情报预判，危机处理在内的一系列理论课程。

而五条悟作为试点小队的队长之一，自然也不情不愿地被按头去听课了。

说完，五条悟像是想起了什么，眼睛一亮。

他凑到夜蛾正道面前，笑嘻嘻地说道，“对了，老师，我有个好主意。”

“什么主意？”夜蛾正道有种不祥的预感。

“我们不是要搞改革吗？我觉得伏黑大叔的训练方式就很好啊。”五条悟一拍大腿，“简单，粗暴，有效。”

“要不，我们把所有理论课都取消了，全改成体术课怎么样？让大叔还有我和杰天天揍他们，我保证不出一个月，他们的实力绝对能突飞猛进。”

“战斗直觉什么的，就连第六感说不定都能开发出来。”

跟在五条悟身后的几个一年级学生听到这句话，脸色煞白。

每天都被那个魔鬼教官揍？外加上下手没轻没重的五条学长和O可梦大师夏油学长？

那还不如杀了他们！

他们不一定身先士卒在改革的路上，但一定会痛不欲生在这几位手上！

夜蛾正道听完后，下意识进行深呼吸。