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现在郭老板又拿着资金投入到童世界的建设中去。
又过了两天，郭伟芳真的亲自提礼登门道谢，林泽扶起深深鞠躬的郭老板。
二人坐下后又客套几句, 郭伟芳看林泽着实是没介意才彻底放心。
随后郭老板又说起, 他打算先聘几个人, 然后带他们一起去国内外有名的儿童游乐场等项目彻彻底底玩一个月。
林泽咋舌, 看郭伟芳的眼神也不由有些改变：“这么舍得？”那可不是一笔小开销。
郭伟芳苦笑：“还是要跟小兄弟你学习, 你舍得给你家员工发钱，他们生怕你这个当老板的不赚钱, 我来几次就看你那员工们一个个多认真的搞工作。比我跟我闺女俩家公司的职工比起来，就数你这员工干活最投入。”
说起来也让人感慨，当初他跟林泽认识，还轻视人家是个年轻小伙子, 让他跟自家闺女玩去。
没想到, 这才一两年功夫林泽就已经成为市一把手心尖尖儿上的人，连自己都进不到那一步呢！
想他林泽连去市里磨都没磨, 市里就帮他处理好迁安村的事，而他为盛世华城边儿上那两个小公园, 天天舍了老脸去市里磨啊磨才磨出来的……
真是后浪把前浪拍死在沙滩上。
林泽呵呵笑着没说话，给郭伟芳倒茶。
郭伟芳：“我现在也算是看出来, 这年头也有人他就是不想当老板，就是想当个不操心的职工赚稳定工资，我只要把他们笼络好，管他什么竞争对手，他们单枪匹马的怎么跟我这一堆人干起群架？
所以，要想事业做得起来，首先要舍得给员工加工资！这不，我寻思这几年大城市里头也卷，不如放出消息看能不能争取到想回来发展的，只要能有一两个人才舍得回来跟我干，我就不亏。”
林泽点头。
确实，现在各行各业都缺人才，特别是一个能带团队的人才，对于老板来讲，甚至比引进多厉害的生产线还管用。
尤其是林泽手里的那两个厂子，都是劳动密集型产业，更缺不了管理。
至于郭老板的房地产和物业公司，也是需要管理人才，更别说接下来童世界的经营了，总不能让老板自己长出三头六臂？
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