第153章(2 / 2)

谢昭还有一点没说，就是陈孝成目前已经是很疲累的状态了，接下去公司要发展壮大，公司需要更多更专业和精英的人才，而这些人才的发掘，是需要时间的。陈孝成要做的，是让自己变成可以压制和带领这些人才的老板。

谢昭看了庄岩一眼。

庄岩很快醒悟过来，谢昭这个眼神的含义。——陈孝成是他的表哥，庄岩当然对陈孝成格外的信任。然而正是这份信任，让庄岩忽略了些陈孝成的能力问题。

对于目前刚刚可以和百年世家的御厨白家的水饺品牌相抗衡的嘉和，陈孝成管理起来，虽然勉强，还是没有问题的。但是，如果公司想要继续扩大生产和经营，陈孝成就需要更多的学习和进步，把自己的位置摆的更像老板一些，将管理系统化，需要更多的管理型人才。

只是这些话，谢昭不太方便说，嘉和的员工也不方便跟陈孝成提。这件事情上，就只能由庄岩这个嘉和的最大股东和陈孝成的嫡亲表弟来跟陈孝成提了。

庄岩：“……”行吧，“老板娘”的指示，他当然是要听的。而且，这的确是一件要紧的事情。

他这位表哥陈孝成，能力是有的。如果嘉和是缓慢稳步的发展，再过个三四年，陈孝成就会是一位非常优秀的管理者。

但是，嘉和太过特殊，因为水饺的味道很好、品质和包装上都用心了，以及广告做得好，知名度上去了，嘉和突然异军突起，跻身国内速冻食品的受欢迎前列，陈孝成的个人管理能力却还没来得及跟上。