第137章(2 / 2)
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然而他们并不知道,顾闻对于他们的考察早就已经开始了。
“贾哥,你知道我带艺人最看重什么吗?”
“能力可以培养,外形可以整容,人设可以塑造,代表作可以花钱买,但一个成年人的性格早就已经确定了。”
“有人贪婪,有人愚蠢,有人好色,有人忘恩负义,有人狂妄自大……在娱乐圈里,什么样的极品都有可能遇见。”
“如果我带的人不火,那是我的问题。但我可不想给自己挖坑,所以你要帮我把每个人的反应都记录下来。”
参加闻言的节目,怎么可能不认识顾闻。
而只要顾闻一出现,这些选手就会藏起自己的本性,装得恭敬与谦逊,顾闻也难以在短时间内了解他们真实的性格。
所以贾道满便充当了工作员的角色,观察着没有镜头的时候,每个选手最真实的反应与性格。
作为一个秘书,贾道满最擅长的便是察言观色。
“张松,27号对抽签排序很不满意。”
“孙高杰,43号对其他选手的表现很不屑。”
这些记录最后都会如实得送入顾闻手中。
就如顾闻所料,当这些训练生,发现顾闻居然坐在评委席里的时候,每个人立刻变得紧张、严肃起来。
他们也没想到第一次的面试顾闻便会亲自出现啊。如果知道的话,春节期间,他们就再多练习一下自己的个人展示就好了。
然而表演是最骗不了人的,尤其是在这样简单的面试里,没有妆造、没有修音,都是选手实力最真实的呈现。
顾闻也在记录,他还会做一些背调,在《偶像新生代》之前提前拟出一个大概三十人左右的重点关注名单。
“顾总,这个李少稀是沙达娱乐重点想推的艺人。”
顾闻看了一眼这个李少稀富有科技感的脸,不动声色说道:“到时候给他正常的镜头就行了。”
剧本、镜头、个人发挥,母公司的意见,再加上玄之又玄的观众缘,将会共同构成最后的成团名单。
在完成了第一轮的面试之后,顾闻心里也有了一个大概的评估。
说实话,顾闻对选手的整体水平相当不满意。
华国没有训练生的文化与体系,大部分的练习生在一开始都没有做偶像艺人的目标与规划。
练习生基数小、动力不足,还有娱乐公司内部的训练机制也不健全。
相比之下,隔壁半岛国训练生的内部竞争何其激烈,声乐、舞蹈、形体、表演、乐器基本是缺一不可。
一些大型公司每天训练时间长达10小时以上,每个月还有专业评估,公司内部便存在相当激烈的竞争。
不讨论这样的培养制度是否健康,但最起码训练生的质量就是碾压国内的存在。
就《偶像新生代》这些练习生,放到半岛国去,早就被中期淘汰了。
也难怪国外的偶像团队能在华国大行其道,实力上的差距太大了。
最起码,顾闻从来不知道华国国内有任何一个偶像团队敢和半岛国的当红团队同台演出。
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