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梦想说起来容易，想要实现又谈何容易。
伏特加看她一副胸有成足的模样，心知怎么说没没办法改变她们的想法，索性不说了。
有梦想是好事，或许她们真的能一次又一次地创造奇迹呢。
退一万步讲，哪怕无法创造奇迹，以两个小姑娘的执行力和韧性，哪怕有一天他们这些老邦菜死了，她们也能过得很好。
与此同时，妹妹的衣帽间总部，新项目负责人向顶头上司发去消息。
【李焚的形象存在太大争议，我认为她不符合我们的品牌调性。 】
他们的代言人，哪一个不是出身高贵、形象优雅、品行高洁、相貌上佳，三百六十度无死角？
和曼德拉军校合作已经很离谱了，竟然还要一个看起来性格有明显瑕疵的军校生作为新系列的形象大使。
负责人将李焚的背调结果放在桌面上，越看眉头便皱的越深。
太差劲了。
难以言说的差劲。
有点小聪明但刻薄又刁钻，长得还行但不修边幅，那一头粉色的头发，简直俗不可耐到了极点，甚至她的一举一动，都充满了一股穷酸味。
谁家指挥和单兵共享一瓶黄桃罐头啊，即便下是在物资缺乏的情况下，指挥也永远应该是高高在上的、神秘的、高雅的、高不可攀的。
指挥应该和任何人都保持距离，即便是自己的单兵和机甲师。
遗世独立，才是指挥的底色。
妹妹的衣帽间本就打算在这次比赛中，开创一个新的系列，负责人一早便将目标对准了四大军校的指挥们。
原因无他，指挥的气质和他们品牌最为适合。
他们普遍有一种高智、脆弱、出身好、相貌不差、谈笑间便算计得别人丢了性命，这些矛盾恰到好处地融合在一个人身上，便有着致命的吸引力。
负责人心中的最优人选是辛德瑞拉或华姿，再其次便是联邦军校排名靠前的其他小队指挥，最后才是其他学校的小队指挥。
李焚这样的，就算他们找不到合适的人选，也不会选择她。
准确来说，曼德拉军校的人，他都不考虑。
曼德拉的实力太差了，就算他们主指挥是个女性，也会拉低他们品牌的档次。
负责人心想，上司一定会同意他的看法，问他觉得谁更合适，然后他再将自己选好的名单呈递上去。
他们之前的流程都是这样。
谁知他等了两分钟后，得到的是一通劈头盖脸的痛骂。
【你的任务是执行，而不是质疑。 】
【李焚合不合适，不是你说了算的。 】
【要不然我辞职，这个位置给你做？ 】
负责人不服气，直接说出自己的想法。
【我没有质疑您的意思，只是辛德瑞拉或华姿，可能会更适合这个系列。 】
【况且我们的品牌本就有索耶家族的注资，选曼德拉军校的学生，辛德瑞拉·索耶恐怕不会高兴。 】
【最佳选择是辛德瑞拉·索耶，其次是华姿，无论如何，就算是男指挥，也比这个李焚强。 】
他一通激情四射的表达后，通讯便响了，负责人以为自己说动了上司，迅速按了接通。
上司的脸黑如锅底，说出的话更是毫不留情。
“你以为是谁选择的李焚？”
“老板亲自挑选的人，你也有意见？”
“谁告诉你索耶指挥不会高兴？你钻进她的脑子里看了吗？”
负责人试图辩解：“但是……”
“没有但是，你现在应该想的是，怎么说服李焚在比赛结束后和我们签署合约，而不是挑她的刺。”
上司挂断通讯时，负责人的脑子还未归家。
老板已经很久不过问这些具体的事务了，怎么会突然上心？这个李焚到底是什么来历？
难道和曼德拉军校联名，也是老板的决定？
老板分明是联邦之心的贵族血统，怎么会看得上曼德拉星？
曼德拉军校，后勤部部长办公室，青迪部长笑开了花。
他的夫人是妹妹的衣帽间的忠实爱好者，他对这家公司早有耳闻，对方主动联系他，便是对方先着急，他趁机提出了许多要求，想着对方能答应一两条也算是好的，谁知对面竟同意了八成。
他们竟然为了和曼德拉军校合作，做出了不符合自己品牌调性的事情，甚至同意将品牌故事和这次的比赛融合，全力开发新项目。
那位维卡拉有众多选择，可为什么，偏偏是曼德拉呢？
青迪部长将目光移向空中，直播画面中，李焚跟个没事人一样，仿佛看不见弹幕里对她不满的骂声。
他将李焚列入特别关注。
比赛开始第一天，李焚便给曼德拉带来这样的惊喜，他希望这不是运气使然。
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