第202章(2 / 3)

烧热水，取暖。

莉齐娅眼中这个工厂的环境不怎么理想。

但听着奥布莱恩先生的描述，心想也许在全伦敦都是数一数二的了。

至少不太冷，也很注意通风。

她拿定了主意，决定钢笔尖厂的事继续找这两人合作。

愿意给工人十二小时工作时长，着重于改革技术，节省原料成本，而不是压榨工人的人，不会差到哪里去。

虽然她更想要十小时工作制，甚至八小时。

但这样太过惹眼。

她还提出了一个要求。

把炼煤剩下的那部分黑油留起来。

虽然这一要求让人百思不得其解。

但这位小姐愿意在专利权卖出后，投入两千镑的流动资金，已经很大方了。

这够他们研究一下，怎么把蒸汽机引入木条和铅笔芯生产中。

斯通先生让出了的10%的分红——剩下的那一部分，可以从其余股东那里买回。

在看完一位熟练工人挫木条，组装铅笔后——

她是个瘦弱的女人，但是一小时却能比别人多做出十支铅笔。

“为什么不按流程组装呢?”莉齐娅说。

“每个人只负责一部分。”

奥布莱恩先生瞬间领会。

斯通先生紧跟其后。他一下认识到了其中的价值。

“熟练的男工人用来挫木条，传给下一人负责挖出凹槽并削好，安上铅笔芯涂胶水粘贴的事，不需要任何熟练度。”

也能迅速地提高效率。

现在还没有流水线制度。是她疏忽了，她以为很容易想到生产每部分再进行组装。

她那个金笔就是，笔尖统一标准，和笔杆分开交给不同工匠打造，做到了保密。

他们飞速地计算着。

专门挫木条，一小时能有120个打底。

挖凹槽削好的话，熟练能一小时40个。

再组装，组装不用说了，能60个。

只要合理分配每部分的工人。

这样的产量至少能多一倍，而且无需花时间培养部分的熟练工。很容易扩大工厂规模。

如果出口海外，那么——

只要战争结束，大陆封锁解除。

他们的收入会翻上几番。

这样他们，天啊。

两人露出震动的目光。

即使专利权卖出，其他掌握秘方的工厂出现，仍然能够保证优势。

被学走没关系，那时候他们早就对技术更新换代。

这时再看这位小姐，不由得满怀着敬佩的目光。

莉齐娅没有问能不能涨女工工资。

很显然不能，单独涨女工会引起男工人的不满。那位最熟练的女工人，奥布莱恩先生也只是每月多发上四先令。

她想也许能加入计件工资法，这种比较繁琐还要多出管理人员。

不过徐徐图之吧。

也许可以把每条生产线列为一组，采取集体计算制?

可惜铅笔已经没降价的余地了。

英国的石墨矿开始属于王室，后来归于议会代为管理。定价不会有太多变化，欧洲那边更是没什么石墨矿。

东方倒是有，只是运输成本也高。

看来只能对技术进行变革了。

如果能有蒸汽机器切割木条和压制铅笔芯，甚至用来搅拌，会节约许多。

那样雇佣工人可以只组装了。生产的铅笔能够出口供应到整个世界。

她卖出这项专利权，以后会少收许多专利金。