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整个人给人的感觉是干练的、高效的、不拖泥带水的。
杨曼抬起头，看到岑懿走进来，从椅子上站了起来。
她的目光在岑懿脸上停了一下，然后移到她的脚上，又移回来。
她绕过办公桌，主动走上前，伸出手，“您好岑小姐，我是你的负责人，杨曼。”
岑懿握着她的手，微微弯了弯腰，“您好杨姐。”
她的语气很谦卑，杨曼这个名字，她在学校里就听说过，圈内有名的女强人，手下的艺人全是大火的，各种类型都有，从流量小花到实力派演员，从歌手到舞者，她带一个火一个。
岑懿一直对这种女人抱有敬意，能在男人主导的圈子里做到这个位置，靠的不是运气，是实力，是脑子，是不比任何人少的付出。
杨曼是有什么说什么的类型，不绕弯子，不寒暄，她走回办公桌后面，从抽屉里拿出一份装订好的合同，递过来。
合同的封面是白色的，印着孟氏集团的logo和“经纪合约”四个字，厚度大概有十几页。
“这是已经拟好的合同，”杨曼说，手指在封面上点了一下，“包括分成条款、违约金、工作内容、双方权利义务，都在里面。你看一下，有没有什么疑问。”
岑懿接过来，在杨曼对面的椅子上坐下，翻开了第一页。
她看得很细，合同是标准的经纪约，分成比例是七比三——公司七，艺人三，这在业内是正常水平，甚至比一些公司给新人的条件要好一些。
违约金那一栏写的数字不小，但也不是那种离谱的天价，在合理范围内。
工作内容部分写得比较宽泛，没有限定具体的领域，意味着她可以跳舞、可以上综艺、可以接代言，只要和她的专业相关，公司都可以安排。
一切都很正常，岑懿翻到最后一页，抬起头，看着杨曼。
“签约年限这里，”她的手指点在那一行数字上，“我想改成三年，可以吗？”
杨曼挑了挑眉，合同上原本写的是五年，这在业内不算长，新人起步至少需要两三年才能看到成效，五年是一个比较合理的周期，既给了公司足够的培养时间，也给了艺人一定的稳定性。
杨曼原以为岑懿会直接签，毕竟五年对她来说不是坏事，公司愿意在你身上花五年的时间，说明是真的看好你。
“你是不放心？”杨曼问，语气里没有不满，只有好奇，“还是有什么别的考虑？”
岑懿笑了一下，“不是，我只是想给自己三年时间，看看可不可以。如果不可以的话，说明我并不太适合这条路。”
岑懿对职业规划一直十分清晰。
她需要钱，所以想进圈里，因为赚钱快，但她不会盲目地选择，不会因为有人递来一份合同就签，不会因为一个机会看起来不错就扑上去，如果三年后发现这条路走不通，她还有时间转身，还有机会去做别的。
杨曼第一次听到这种理由，她看着岑懿，惊讶了一瞬。
她是看过岑懿的舞蹈视频的，在第一次被孟总指派之后。
说实话，当时她并不太想接，她已经很多年没有带过新人了，手下的艺人都是已经成名的、不需要她手把手教的、自己就能跑通告的。
带新人太累，时间成本太高，不确定性太大，但孟总亲自交代的事，她不能拒绝。
她看了岑懿的毕业大戏视频，第一遍，觉得还行，基本功扎实，条件不错，但也没有到非签不可的程度。
她放了几天，又看了一遍，这一次她注意到了那些第一次没注意到的东西，不是她的技巧，不是她的条件，而是她在舞台上那种“我在讲故事”的能力。
那不是练出来的，那是天生的。
她又看了一遍，然后给自己倒了一杯水，坐在办公桌前想了很久。
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